Capacitação

Treinamentos dirigidos aos segmentos

Os profissionais do INADEH são licenciados e reconhecidos internacionalmente pela Society Neuro-Linguistic Programming.

Terceiro Setor

Organizações sem fins lucrativos

Setor Terciários

Prestação de Serviços

CliniCoaching

Psicologos

Capacitação

Incorporar programas de desenvolvimento, capacitação é de suma importância para conquistar profissionais de alta performance que estejam engajados e alinhados aos objetivos da empresa.

Quanto mais conhecimento os colaboradores possuírem, mais competitivos se tornam implicando diretamente na minimização de erros nos processos, na elevação da produtividade e os indicadores, de modo geral, são aprimorados.

Tornar um profissional cada vez mais valioso, traçando um olhar para o futuro, antecipando tendências, oportunidades e demandas é a meta em desenvolvimento corporativo
Tendências e técnicas mais contemporâneas de capacitação, palestras e desenvolvimento, apontam para objetivos mais complexos do que apenas obter melhor desempenho e uma forma produtiva, eficaz e lucrativa do trabalho.

Contribuir para o desenvolvimento da performance, o desenvolvimento de carreira, a gestão de talentos e os planos de sucessão, atingindo um nível maior de maturidade e de engajamento profissional, está no escopo desse trabalho.

Além do óbvio benefício de ter uma equipe de ponta, outras vantagens se dão no rol da retenção de talentos, a motivação dos funcionários, a redução de gastos e, é claro o diferencial competitivo.

Nossa metodologia usa o CICLO DE APRENDIZAGEM VIVENCIAL – CAV como base para garantir a vivência e a transposição dos conteúdos para o dia a dia.

Saiba mais!

Os programas são realizados a partir de atividades lúdicas capazes de estimular mudanças de mentalidade com relação ao trabalho em equipe, criatividade para a resolução de problemas e capacidade para lidar com as mudanças.

Os participantes se defrontam com situações nas quais são questionados e convidados a discutir Conceitos como cultura de grupo e tomada de decisão em momento crítico. As atividades são criadas de forma que permitem uma analogia com situações reais vividas nas empresas.

Nas organizações a metodologia experiencial se presta para acelerar as mudanças e o processo de melhoria contínua, em função de sua eficácia e força para a motivação e energização das equipes.
Cada projeto é customizado para atenção às demandas existentes e nossa metodologia envolve:

  1. Treinamento in company
  2. Treinamento E-learning corporativo (EAD), cujas diversas tecnologias integram um projeto de aprendizagem dinâmico e atrativo ao público-alvo;
  3. Treinamento corporativo motivacional dedicados a equipes e gestores que por melhores que sejam, são ocasionalmente atingidos por desânimo que se generaliza ao seu trabalho, que passa a ser percebido como desinteressante ou sem sentido. É desenvolvido por meio de palestras dinâmicas, jogos, aplicação de feedbacks, entre outros
  4.  Coaching corporativo visa implantar uma cultura de alta performance na empresa. Dedicados à promoção do desenvolvimento individual e coletivo, resultando no aprimoramento dos pontos positivos e dos talentos.

Contate-nos e descubra como será o seu desempenho profissional e de sua equipe quando o potencial humano é otimizado!

Nossa equipe

Mayra Regina Bosnic Cruje

Psicóloga – INADEH

Atendimento nas modalidades:
Adolescentes, Adultos e Casais

Regina Vieira

Psicóloga – INADEH

Atendimento nas modalidades:
Adolescentes e Casais

Leide Teixeira de Jesus

Psicóloga – INADEH

Atendimento nas modalidades:
Adolescentes e Casais