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Coaching

O processo de coaching é desenvolvido por meio de encontros, a que chamamos sessões, que podem ser semanais, quinzenais ou mensais e variam entre uma a duas horas, de acordo com o que Coach (profissional) e Coachee (cliente) avaliarem como a melhor opção.

transformação
Nas sessões são identificadas as habilidades que precisam ser desenvolvidas, competências que precisam ser potencializadas e comportamentos sabotadores que devem ser descartados. No processo ainda são identificados os pontos frágeis a serem desenvolvidos na perspectiva da superação.
Por meio de técnicas e ferramentas aplicadas, o cliente vai compreendendo seu próprio funcionamento, desenvolvendo nova percepção sobre sua realidade.

 

O INADEH UTILIZA TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA – PNL

A PNL permitem transformação e avanços ágeis e profundos na forma de pensar e obviamente no comportamento.

Consequentemente os novos comportamentos o levarão à superação de suas dificuldades e obstáculos, promovendo então a conquista do que deseja para si em todas as dimensões de sua vida.

O processo de Coaching permite adaptação a diversos nichos, porque sua metodologia abrange diversas técnicas e ferramentas voltadas para o desenvolvimento humano, seja no campo pessoal ou profissional.

Dizemos que o coaching, embora tenha suas infinitas possibilidades de nichos, é subdividido em 03 principais vertentes, das quais derivam as demais especificidades:   o Personal Coaching (Coaching Pessoal), o Life Coaching (Coaching de Vida) e o  Executive and Business Coaching.

Tanto no Coaching Pessoal como no Coaching de vida o processo empreendido se dará pela atuação do profissional (coach) junto com seu cliente (coachee). Já o Executive and Business Coaching está relacionado ao mundo corporativo, desenvolvimento de empresas, organizações e pessoas em cargos de liderança, envolvendo em algumas etapas mais do que o coachee.Imagem2

Além das formas acima, há ainda a modalidade do Coaching em Grupo, cujo foco do trabalho pode ser direcionado às diferentes pessoas e grupos sociais e profissionais, desde mães de adolescentes, a donos de pequenas empresas, empreendedores, dentre outros

O processo tende  a agilizar  resultados, através do autoconhecimento e do desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais, que são discutidos e trazido à consciência, inclusive pelo apontamento das fragilidades e potenciais  apontados pelos integrantes do grupo.

É uma alternativa mais econômica, porém não menos resolutiva considerando que o grupo se forma a partir da identificação com o tema ou foco a ser trabalhado.

 

Nossa equipe é composta por especialistas em:

Coaching em grupo 2

 

  • Coaching Financeiro
  • Coaching de Carreira
  • Coaching de Psicólogos recém formados
  • Coaching de Planejamento
  • Coaching de Família
  • Coaching de Vendas
  • Coaching de Comunicação
  • Coaching de Crises e Transições
  • Coaching de Relacionamentos
  • Coaching de Adolescentes
  • Coaching de Liderança
  • Coaching de Aposentadoria